60代前半（60～64歳）で不動産賃貸業・管理業に入ったら、年収いくら？【2024年厚労省統計・学歴別・男女別】

📊 学歴別年収の特徴

大卒が620万円で、55～59歳（902万円）から282万円減少（-31%）。高卒との差は219万円で、55～59歳（392万円差）から縮小しています。再雇用期間では役職手当が減少するため、学歴差も縮小傾向にあります。大卒の労働者数が9,570人と最多で、定年後も専門性を活かした継続雇用が多いことがわかります。

⚠️ 重要：男女年収差の実態

60～64歳では、大卒で男性が女性を165万円上回っています。55～59歳（480万円差）から315万円縮小し、男女差が大幅に縮まっています。男性大卒は633万円で、55～59歳（1,020万円）から387万円減少（-38%）。女性大卒は468万円で、55～59歳（540万円）から72万円減少（-13%）。再雇用期間では男性の減少幅が大きく、男女差が縮小する傾向にあります。

📈 解釈： 2024年の全体平均506万円は、過去15年平均395万円を111万円（+28%）上回り、過去最高水準です。男性大卒は2024年に633万円と高水準を維持。女性大卒は変動が大きく（労働者数が少ないため）、2024年は468万円。労働者数も10,810人（2010年）から23,410人（2024年）へと約2.2倍に増加しており、定年延長・継続雇用の拡大が進んでいます。

⚠️ 重要： 60～64歳では取引業（639万円）が賃貸業・管理業（506万円）を133万円上回っています。ただし、55～59歳からの減少幅は取引業が-248万円（-28%）、賃貸業・管理業が-191万円（-27%）とほぼ同水準。再雇用期間では両業態とも大幅減となりますが、賃貸業・管理業は安定した固定給構造のため、継続雇用において予測しやすい収入を確保できます。

→ 結論： 60～64歳は賃貸業・管理業で506万円と、55～59歳から191万円（-27%）減少しますが、過去最高水準を維持しています。男性大卒は633万円と高水準を維持。再雇用期間では両業態とも大幅減となりますが、賃貸業・管理業は安定した固定給構造のため、65歳以降も見据えた継続的な収入確保が可能です。専門資格を活かしたセカンドキャリアとして、賃貸業・管理業は有力な選択肢です。