不動産業の年収【女性・高卒・年齢別】全12年代完全比較

📊 平均値と中央値について：
・平均値： 全12年代の年収を単純平均した値
・中央値： 全12年代を年収順に並べた時の中央の値（6.5番目）
・営業： 平均値382万円、中央値412万円（中央値が高い＝ピーク年代が多い）
・管理： 平均値323万円、中央値377万円（中央値が高い）
・両業種とも40～50代の高年収層が分布を引き上げている

💡 年齢別カーブの特徴（女性・高卒）：
・20代前半： 営業の方が年収が高い（営業321万円 vs 管理279万円、差42万円）
・30～40代： 営業が管理を上回る。40～44歳で営業405万円 vs 管理374万円（差31万円）
・50～54歳： 営業がピーク433万円、管理もピーク388万円（差45万円）
・55～59歳： 営業428万円、管理371万円と減少傾向
・60代前半： 営業392万円（-41万円）、管理336万円（-52万円）と減少
・65歳以降： 営業345万円、管理276万円。70歳以降は営業320万円、管理241万円

20代：営業が管理を上回る

データ：
・20～24歳：営業321万円 vs 管理279万円（営業が42万円高い）
・25～29歳：営業331万円 vs 管理317万円（営業が14万円高い）

読み取れること：
20代から営業が管理を上回る。営業の賞与は54.5万円→41.1万円と低下するが、25～29歳でも管理より高い。管理は賞与30.5万円→38.8万円と堅実に上昇。

30～40代：営業が安定して上昇

データ：
・30～34歳：営業366万円 vs 管理328万円（差38万円）
・40～44歳：営業405万円 vs 管理374万円（差31万円）

読み取れること：
30代から営業が管理を安定して上回る。営業は賞与が68.2万円→61.2万円→61.5万円と安定。管理は賞与42.4万円→45.2万円→60.8万円と堅実に上昇。

50～54歳：営業・管理ともにピーク

データ：
・営業のピーク：50～54歳で433万円（賞与93.8万円）
・管理のピーク：50～54歳で388万円（賞与59.1万円）
・営業と管理の差：45万円

読み取れること：
営業・管理ともに50～54歳で最高額に到達。営業は賞与93.8万円と高額。管理は賞与59.1万円で、営業より34万円低い。

60代以降：年収が減少

データ：
・60～64歳：営業392万円（-41万円）、管理336万円（-52万円）
・65～69歳：営業345万円、管理276万円
・70歳以降：営業320万円、管理241万円

読み取れること：
60代で両業種とも減少。賞与も減少（営業：94万円→59万円、管理：59万円→45万円）。65歳以降は200～300万円台。

データから言えること： 営業は50～54歳でピーク433万円、管理も50～54歳で388万円がピーク。営業と管理の最大年収差は45万円。女性・高卒の営業平均382万円は、男女計・高卒473万円より91万円低い。男性・高卒営業524万円と比べると142万円の差がある。20代から営業が管理を上回る傾向。

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